• Presencial
• Rua Mal. José B. Bormann, 1001-E. Jardim Itália. 89802-121.
• CLT
• Publicada 1h

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Sobre a Vaga

Descrição

Estamos à procura de um Assistente de Recursos Humanos dedicado, dinâmico e colaborativo para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Nesta função, você atuará diretamente no suporte e operacionalização dos subsistemas de RH no ambiente ágil, apoiando desde a atração e seleção de talentos de tecnologia até rotinas de departamento pessoal, onboarding, comunicação interna e iniciativas de engajamento e cultura.

Se você valoriza o relacionamento interpessoal, possui perfil analítico, organização com fluxos de processos e deseja se desenvolver no ecossistema de tecnologia e inovação, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença no dia a dia da nossa equipe.

Responsabilidades e Atividades

• Admissões e Documentação: Recolher, conferir e digitalizar documentações admissionais em conformidade com as exigências legais e cadastrais.
• Controle de Ponto: Auxiliar na apuração preliminar de marcações de ponto eletrônico, justificativas, atestados médicos e controle de escalas/banco de horas.
• Gestão de Benefícios: Prestar suporte na administração, compra e entrega de benefícios (vale alimentação/refeição, vale transporte, inclusão e exclusão em planos de saúde/odontológicos e outros auxílios). Esclarecer dúvidas rotineiras de colaboradores relacionadas a holerites, férias, benefícios e políticas internas de trabalho.
• Apoio Administrativo às Demais Áreas: Organizar, separar e realizar o envio/protocolo periódico de documentos trabalhistas, comprovantes fiscais e movimentações de pessoal à assessoria contábil externa, garantindo conformidade com os prazos operacionais.
• Gestão de Arquivo e Documentação: Organizar e manter atualizado o arquivo físico e eletrônico da empresa (prontuários de colaboradores, contratos, termos de responsabilidade e relatórios corporativos), assegurando fácil rastreabilidade e segurança dos dados.
• Atividades Externas e Suporte Operacional: Executar rotinas de apoio logístico e operacional externo (visitas a órgãos públicos, retirada/entrega de materiais institucionais, correspondências e encomendas com fornecedores parceiros), garantindo suporte ágil às demandas do escritório.
Cultura, Comunicação Interna & Projetos Especiais:
• Comunicação Institucional: Redigir e disparar comunicados internos, murais digitais, lembretes institucionais e ações comemorativas/datas especiais.
• Eventos e Capacitações: Apoiar a organização logística de treinamentos internos, capacitações técnicas (workshops, tech talks) e confraternizações da empresa.
• Apoiar a área de Atração e Seleção de Talentos: Agendar entrevistas individuais e técnicas com gestores de squads/projetos, mantendo a comunicação alinhada com candidatos e assegurando feedbacks pontuais em todas as etapas.
• Onboarding de Novos Talentos: Apoiar na preparação do kit de boas-vindas, agendamento de apresentações com áreas-chave, alinhamento logístico de acessos e acompanhamento das trilhas de ambientação com novos colaboradores.
• Acompanhamento & Clima: Auxiliar no acompanhamento dos períodos de experiência, aplicação e consolidação de pesquisas de ambientação e de clima interno.
• Offboarding: Dar suporte aos procedimentos de desligamento, formulários de entrevistas de desligamento e arquivamento de documentações pertinentes.

Requisitos

• Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de suporte a RH ou Departamento Pessoal (

Como se candidatar

1. Clique no botão "Aplicar" acima para ir até o site da empresa;
2. Prepare seu currículo atualizado e siga os passos dentro da plataforma;
3. Envie a sua candidatura e aguarde uma resposta da empresa.