• Presencial
• Av. Nereu Ramos, 3190 E - Líder, Chapecó - SC, 89805-103
• CLT
• Publicada 2d

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Sobre a Vaga

O analista de desenvolvimento humano e organizacional (DHO) envolve responsabilidades como: promover o crescimento e a eficiência organizacional, criando estratégias relacionadas ao desenvolvimento e à gestão de pessoas. Suas principais atividades incluem:

- Desenvolvimento de Matriz de Programas de Treinamento: Mapear padrões de treinamentos por setor. Criar e implementar treinamentos internos e externos. Organizar workshops, palestras e cursos. Planejar programas de capacitação técnica e comportamental. Conduzir ou organizar treinamentos motivacionais, ou de acordo com o calendário de endomarketing.
- Acompanhar indicadores de treinamentos. Organizar e executar calendários de visitas de escolas técnicas e universidade a empresa, bem como, representar a empresa em eventos neste viés. Desenvolver PDG: Programa de desenvolvimento de gestores e PDI programa de desenvolvimento individual.
- Gerenciamento da plataforma sólides: construir e atualizar as engenharia de cargos analisar e dar devolutivas dos profile, gerenciar o módulo de treinamentos ( avaliação de desempenho, gestão de metas, análise de perfomance, treinamentos, escola de pessoas, sólides academy, PDI).
Gestão de Talentos: Implementar sistemas de avaliação de desempenho, acompanhar e medir métricas de eficácia.
- Clima Organizacional e Cultura: Conduzir pesquisas de clima organizacional. Propor e implementar ações de melhoria do ambiente de trabalho.
- Recrutamento e seleção: triagem de currículo, entrevistas, estruturação de memorando de contratação, integração aos novos colaboradores e acompanhamento funcional (45 e 90 dias).
- Contribuir na estruturação de plano de cargos e salários da empresa.
Endomarketing; contribuir na construção do calendário anual, na execução e condução das ações.
- Dar suporte ao time de gestores, equipe e demais rotinas pertinentes ao setor de gestão de pessoas.

Escolaridade
- Graduação
- Ensino Técnico

Idioma
- Português - Domínio

Habilidade Técnica
- Conhecimento em subsistemas de RH - Básico
- Desejável conhecimento na ferramenta Solides - Básico
- Experiência em treinamentos. - Básico
- Formação em Psicologia ou Administração. - Básico

Como se candidatar

1. Clique no botão "Aplicar" acima para ir até o site da empresa;
2. Prepare seu currículo atualizado e siga os passos dentro da plataforma;
3. Envie a sua candidatura e aguarde uma resposta da empresa.