• Presencial
• Chapecó/SC, rua Florianópolis, 828
• CLT
• Publicada 1d

Por favor, mencione que você encontrou essa vaga pela Vagas Chapecó - isso nos ajuda a crescer!

Sobre a Vaga

🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!

Somos uma empresa de desenvolvimento de sistemas focada em criar ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Aqui dentro, a inovação acontece todos os dias!

Se você quer trabalhar em um ambiente dinâmico, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento, essa é a sua chance!

💡 Estamos em busca de Analista de Desenvolvimento Humano Júnior – Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time em (Chapecó-SC).

Responsabilidades e atribuições
- Realiza triagens de currículos e demais atividades relacionadas a organização dos processos seletivos internos e externos, como agendamentos, retornos, contatos com candidatos;
- Executar processos seletivos completos para vagas de baixa e média complexidade;
- Realizar o alinhamento do perfil da vaga com o gestor da área, para garantir o ajuste às necessidades do negócio;
- Realizar a criação e divulgação estratégica de vagas;
- Acompanhamento inicial do período de experiência;
- Monitorar indicadores de vagas e propor melhorias nos processos;
- Realização de entrevistas de desligamento;
- Contribuir para a definição e execução de estratégias de atração de talentos.
- Aplicar testes de perfil comportamental e realizar devolutivas;
- Realizar atendimento a colaboradores, candidatos e público externo;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Instrução/Escolaridade:
- Mínima: Ensino Superior em andamento.
- Desejável: Ensino Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Obs.: Substituição por certificações específicas, se aplicável.

Experiência:
- Mínima: 2 anos na área de Recursos Humanos;
- Desejável: 3 anos na área de Recursos Humanos.

Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
- Conhecimentos em ferramentas de gestão de RH, avaliações de desempenho, indicadores de RH e avaliação de perfil;
- Conhecimento na plataforma Gupy será um diferencial;
- Conhecimento com a metodologia DISC será um diferencial;

Habilidades Comportamentais:
- Proatividade em identificar e sugerir melhorias nos processos;
- Planejamento e organização;
- Raciocínio analítico e atenção a indicadores;
- Relacionamentos Interpessoais;
- Empatia.

Benefícios
- Café da manhã (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador;
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Participação nos Lucros e Resultados (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.

Como se candidatar

1. Clique no botão "Aplicar" acima para ir até o site da empresa;
2. Prepare seu currículo atualizado e siga os passos dentro da plataforma;
3. Envie a sua candidatura e aguarde uma resposta da empresa.